לחשוב מחוץ לקופסה!

contact@sud.co.il, 054-555-31-30, 03-620-08-11

אלכס כהן

עורך הדין ונוטריון

עורך דין אלכסנדר כהן מתמחה בארבעת התחומים העיקריים של המשפט: פלילי, משפחה, הגירה ותביעות כספיות. באתר מערכת בתי המשפט של מדינת ישראל תוכלו למצא מאות פסקי דין של המשרד, שפורסמו על ידי מדינת ישראל.

במשרדי תמיד תקבלו ייצוג אישי, סודי ומקצועי. ניתן לפנות במייל, סקייפ, או ישר לטלפון הנייד שלי, של המתמחה או למשרד.

עו'ד אלכסנדר כהן מכהן כשופט בבית הדין העליון של האיגוד הישראלי לשחמט.

צור קשר

 

פרטי קשר ושעות הפעילות


  • טלפון במשרד: 03-620-08-11
  • מס' סלולארי: 054-555-31-30
  • דואר אלקטרוני: contact@sud.co.il

אנו נשמח לעמוד לשירותכם בימי א' עד ה' החל משעה 8:30 בבוקר.
אנו מבקשים לתאם את הפגישה בטלפון בטרם הגעתכם.

משרדינו ממוקם בבית אל על ברחוב בן יהודה 32 בתל אביב.

להלן רשימת התחבורה באיזור:

קווי 104, 204 מתחנה מרכזית ומרכבת ההגנה, תל אביב. קו 4 ומונית שירות קו 4 מתחנה מרכזית, תל אביב.

קוי 4, 104, 204 ממסוף רידינג, תל אביב. חניון: ניתן לחנות בחניון "אחוזת החוף" הממוקם בצידו האחורי של הבניין.

הכניסה לחניון מרח' בוגרשוב 14, תל אביב. חניון מספק הנחה של 75% ממחיר החניה לתושבי העיר.


 

מאמרים

צוואה בתל-אביב


כמעט בכל עיר או יישוב קיימים נוטריונים. הם נתונים לפיקוח, כך שכולם פועלים בהתאם לתקנות ולמחירון, שמנפיקה וועדה מיוחדת לענייני נוטריונים במשרד המשפטים. לכן אין צורך להגיע לתל-אביב במיוחד בשביל עריכת צוואה.

מתי לערוך צוואה


רבים נוטים לדחות את מועד עריכת הצוואה, כי המוות רחוק ו""יהיה בסדר"", ואיך שהוא הנושא נדחק למקום האחרון בסדר העדיפויות.

חשוב לזכור כמה דברים:


• כחלק מהדאגה לילדים, חשוב להשאיר צוואה מסודרת, כדי להקטין סיכוי למריבות וחיכוכים.
• כדאי להקדים את נושא עריכת הצוואה. אמנם תוחלת החיים עלתה, אבל איש אינו יודע מתי יגיע יומו.
• אין לנו שליטה על מצבינו הרפואי, הפיזי והנפשי. אנחנו מקווים, שנזכה לחיים ארוכים ולבריאות, אך זה דבר שלא ניתן להבטחה. לכן, אנחנו עלולים להיקלע למצב של חוסר כשירות משפטית לערוך צוואה. במצב זה יתכן, ורצוננו להתנהלות הירושה, עליה שקדנו כל חיינו, לא ימומש.

ייפוי כח הוא מצב בו אדם מקנה לאדם אחר את הזכות לבצע בשמו פעולות משפטיות שונות. כאשר מדובר בפעולות, שרק עו""ד רשאי לעשות, חייב האדם לחתום על ייפוי כח לעורך דין.

תרגום נוטריון


תרגום מסמכים נוטריוני, הינו תרגום מסמך משפת המקור שבו נכתב לשפה אחרת. חתימת הנוטריון מאשר שהתרגום תואם את השפה המקורית, והמתרגם שולט בשתי השפות, על-מנת שניתן יהיה לעשות שימוש במסמך במדינה בה שפת התרגום היא השפה הרשמית.
המסמכים להם נדרש תרגום נוטריוני כוללים תרגום תעודות על השכלה (בגרות, לימודים אקדמיים וכו'), תעודת יושר, תרגום תמצית רישום, תעודות בנושא מעמד אישי (נישואין וגירושין) תעודת לידה ותעודת פטירה, תעודת זהות, מסמכים משפטיים (פסקי דין, הסכמים, תקנון חברות וארגונים, רישיונות מחו""ל ועוד).
אישור תרגום של נוטריון כולל את המסמך בשפת המקור ואת התרגום למסמך. כאשר מתורגמן חיצוני עורך את התרגום נדרשת הצהרה שלו, שהוא שולט בשתי השפות. כל המסמכים נכרכים יחד בסרט הנוטריון ונחתמים בחתימת הנוטריון, חותמת וחותם הנוטריון. לעיתים נדרש אישור אפוסטיל, כדי לתת לאישור הנוטריוני תוקף רשמי גם בחו""ל.

נוטריון וצוואה


בשונה מהדרכים האחרות לעריכת צוואה, בצוואה שנערכת בפני נוטריון, המצווה אינו חייב לכתוב אותה בכתב ידו. צוואה בפני נוטריון אינה דורשת עדים נוספים. לא ניתן גם לערער עליה בגלל פגמים כאלה או אחרים בחתימות. התנאי העיקרי לעריכת צוואה אצל נוטריון הוא, קיומה במשרדו. האמת היא, שגם לכך יש תקדימים. כבר קרה שעריכת הצוואה נעשתה בביתו של הנוטריון. פסק דין אישר אף צוואה שנערכה דרך הטלפון. התנאי העיקרי לקיומה הוא ווידוא הכשרות המשפטית של המצווה, במקרים בהם קיים חשד למצב רפואי או נפשי ירוד.

 

איחוד משפחות הוא מצב בו בני משפחה גרעינית (בדרך כלל בני זוג) שחיים במדינות שונות מבקשים להתאחד ולהתגורר יחד במדינה אחת. איחוד משפחות, שמאפשרות מדינות ממניעים הומניטריים, משמש לעיתים כפרצה, להגר למדינה שבה החוק לא היה מאפשר להגר אליה בדרך אחרת. אחת הדרכים לעשות זאת היא נישואים פיקטיביים. בניסיון להתגבר על פרצה זו, מציבות מדינות רבות תנאים ומגבלות להגירה תחת הקטגוריה של איחוד משפחות.
המקרים הנפוצים לבקשות לאיחוד משפחות נובע מהגירתם של חלק מבני המשפחה, או בגלל שינויי גבול. לעיתים קביעת קווי גבול חדשים בין מדינות מפצלות משפחות שלמות, מפרידות בין אחים, בין הורים לילדיהם ואף בין בני זוג. בעיה אמיתית נוצרת כאשר הגבולות החדשים אינם גבולות של שלום. זה קרה כשגרמניה פוצלה לגרמניה מזרחית ומערבית, קוריאה פוצלה לשתי מדינות. אצלינו בישראל נוצר צורך באיחוד משפחות פלסטיניות כתוצאה ממלחמת ששת הימים.

איחוד משפחות יהודים


איחוד משפחות בין יהודים בישראל אינו בעייתי כלל, כי כל אדם יהודי, זכאי לעלות ולהתגורר בה על-פי חוק השבות, פרט למקרי קיצון, בהם הוכח, שהאדם פועל נגד העם היהודי, עלול לסכן בריאות הציבור או את ביטחון המדינה; או בעל עבר פלילי העלול לסכן את שלום הציבור".

חוק השבות


חוק השבות נועד לאפשר לכל יהודי להגר לישראל. הוא אדם בן הדת היהודית, או כזה שהוריו, או אחד מהם, או אחד מסביו נחשב ליהודי. יהודי, שהמיר דתו, אינו זכאי לעלות לישראל. הגירת יהודים לישראל נקראת "עליה". מי שקיבל תעודת עולה, מקבל באופן אוטומטי תעודת זהות.

איחוד משפחות מרוסיה


איחוד משפחות מרוסיה אינו בעייתי כאשר הוא עונה לקריטריונים של חוק השבות. אנשים רבים וביניהם משפחו שלמות, שהזיקה להם לדת היהודית או קשרי הדם שלהם ליהדות מוטלים בספק ביקשו ועדיין מבקשים להגר לישראל מסיבות כלכליות. בשנת 1995 קבע משרד הפנים, כי בן זוג לא יהודי, שנישא לישראלי יהודי לא יוגדר כיהודי בהתאם לחוק השבות, ולא יקבל את כל הזכויות המגיעות ליהודי בהתאם לחוק השבות, וכמובן לא יקבל מיידית אזרחות ישראלית.

איחוד משפחות מברית המועצות


ברית המועצות חדלה בשנים האחרונות מלהתקיים. נהוג לכנות את המדינות שהיו תחת "ברית המועצות" כמדינות חבר העמים, או ברית המועצות לשעבר. כאשר משפחה שלימה עולה לישראל, יחד עם הילדים ואחד מבני הזוג אינו יהודי, משרד הפנים אינו מערים קשיים. כאשר אזרח זר מבקש להתאחד עם בן/בת הזוג הישראלים, למרות שנישאו, הוא לא יקבל מיד אזרחות. משרד הפנים יאפשר לו (בעקבות החלטת בג"צ) להתגורר בישראל, אבל רק כאשר הוא יגיע למסקנה, שאכן מדובר בנישואין אוטנטיים ולא פיקטיביים, יחל תהליך של קבלת אזרחות ישראלית. אזרחים ממדינות מזרח אירופה (ובכלל זה חלק ממדינות בריה"מ לשעבר) נדרשים לעמוד גם בחקירה של לשכת הקשר נתיב, על-מנת לוודא את מניעיהם האמיתיים להגיע לישראל, ואם בואם לא נועד לחבל בביטחון המדינה.

איחוד משפחות של בני דתות אחרות


כיום, בעולם גלובלי, האפשרות ליצירת קשרים רומנטיים, שיובילו לנישואין, או מערכת יחסים שנמצאת תחת קטגוריה של "חיים משותפים" או "ידועים בציבור" היא בהחלט סבירה.
משרד הפנים גיבש נהלים שונים ומדיניות קשוחה, שמקשה מאד על איחוד משפחות של בני דתות אחרות.

האפשרויות העומדות בפני בני הזוג להסדרת החיים בישראל:

 


    1. הצהרה, שבני הזוג הינם ידועים בציבור. הצהרה זו דורשת ראיות והוכחות שונות. מומלץ להקפיד על ביצוע הנחיות משרד הפנים, על-מנת שלא לקבל את סירוב משרד הפנים וגירוש מישראל.

      1. החלטת בני הזוג להינשא בנישואים אזרחיים מחוץ לישראל.


      חשוב לציין, שמרגע הגשת תעודת הנישואין או ההצהרה, בני הזוג נדרשים לעמוד באין ספור מבחנים לאישור אמיתות ההצהרה והנישואין. בתום תהליך מפרך, מסורבל, ולעיתים לא ממש ברור, זוכה בן הזוג הזר לתעודת האזרחות.

      נוטריון בתל-אביב


      נוטריון בתל-אביב נדרש להיות זמין ללקוחות מהרגע להרגע. תל-אביב היא מרכז העצבים של מדינת ישראל, וממוקמות בה השגרירויות ונציגויות המדינות השונות. מרכז העסקים של המדינה ממוקם וגם הנהלות ארגונים ועמותות שונות נמצאים בתל-אביב. למשרדי הממשלה אמנם סניפים בכל הארץ, אך מרכז הפעילות של כל משרד ומשרד מתבצע בתל-אביב. לכן, בכל יום מגיעים תושבי פריפריה רבים למשרדי נוטריון בתל-אביב, במסגרת הטיפול שלהם בנושאים שונים, שניתנים לטיפול רק בתל-אביב. זו הסיבה לצורך של נוטריון בתל-אביב להיות נגיש וזמין בכל עת. התעריף שעל-פיו עובד נוטריון בתל-אביב, זהה לתעריף שבו עובדים הנוטריונים ברחבי הארץ, ונקבע על-ידי משרד המשפטים. לא ניתן לחרוג מתעריף זה.

      הלנת שכר זו הגדרה משפטית לשכר עבודה שלא שולם במועדו, היא נחשבת לפגיעה בזכויות עובדים ולעבירה פלילית. החוק מאפשר לעובד דרכים שונות, על-מנת לזכות בשכר המגיע לו. במקרים מסוימים הוא זכאי גם לפיצויים מהמעסיק.

      מהי הלנת שכר


      ב- 1958 חוקקה הכנסת את חוק הגנת השכר, שמגדיר את המועד, הצורה והדרך שבה ישולם שכר עבודה. נהוג לשלם שכר עבודה בשיק, או בהעברה בנקאית. ניתן לשלם שכר עבודה גם בכסף מזומן, או, במגבלות מוגדרות, במוצרים, שערכם שווה לגובה השכר. על-פי החוק, בהסכם העבודה שנערך בין המעסיק לעובד, מוגדר מועד קבלת השכר הקבוע, או שכר חד פעמי במקרה שתקופת ההעסקה אינה עולה על חודש ימים. עיכוב בתשלום השכר החודשי, או אפילו חלק ממנו מוגדרים כהלנת שכר. עיכוב בתשלומים, כמו הוצאות שונות, אינם נחשבים להלנת שכר.

      פיצויי לעובד על הלנת שכר


      החוק מאפשר לעובד לקבל פיצויים גבוהים עבור הלנת שכר. הדבר נועד להעניש מעסיקים ולהרתיע אותם ממעשה לא הוגן, של אי תשלום שכר על עבודה. קיימים שני מסלולים לקביעת גובה הפיצוי שעל המעסיק לשלם לעובד בגין הלנת שכר:

      • בעד עיכוב של שבוע במתן שכר העבודה, יחויב המעסיק לשלם פיצוי של 5% מהשכר. החל מהשבוע השני להלנת השכר והלאה, יעמוד הפיצוי על 10% מהשכר, שאמור היה לשלם לעובד.

      • האלטרנטיבה השנייה היא לחשב הפרשי הצמדה, בתוספת 20% על סכום השכר והפרשי ההצמדה, בעד כל חודש של הלנת שכר.


      סמכות בית הדין לעבודה בסוגית הלנת שכר


      בתי הדין לעבודה קמו ב- 1969. בבית הדין לעבודה הוא הסמכות השיפוטית בנושא הלנת שכר, יחסי עבודה וביטוח סוציאלי. במדינת ישראל חמישה בתי דין אזוריים לעבודה. בית הדין הארצי לעבודה משמש כערכאה לערעור, על החלטות בית הדין האזורי. למרות החוקים המחמירים בנושא הגנת השכר, בית הדין לעבודה רשאי להפעיל שיקול דעת, ולקבוע האם העיכוב בתשלום השכר נבע מהתעלמות המעסיק מזכויות העובד, או שאירע בנסיבות שלמעסיק לא היתה שליטה עליהן. במקרים בהם בית הדין נוכח לדעת, שהעיכוב בשכר נבע מטעות אנוש, או בנסיבות בהן העיכוב היה בלתי נמנע, הוא יפחית מגובה הפיצויים, או שיבטלם כליל.

      התיישנות תביעה להלנת שכר


      תביעה לתשלום שכר ניתן להגיש עד 7 שנים מהיום בו היה צריך להתבצע תשלום שכרו. בנושא פיצוי על הלנת שכר ישנם כמה פרמטרים להתיישנות:

      • במידה והעובד לא קיבל את שכרו, ההתיישנות תחל תוך שנה מהיום בו השכר נחשב למולן (היום ה- 9 מהיום בו היה העובד לקבל שכרו).

      • במידה והשכר שולם באיחור, העובד יכול להגיש תביעה תוך 60 יום מרגע קבלת השכר. בית הדין לעבודה רשאי להאריך את התקופה, בה ניתן להגיש תביעה ל- 90 יום.

      • כאשר המעסיק חוזר 3 פעמים במהלך השנה על הלנת שכר בתוך 3 שנים רצופות, תחול ההתיישנות לצורך הגשת תביעה למשך 3 שנים.


      החוק בנושא הלנת שכר נחרץ, ורואה בעיכוב בשכר, כעבירה פלילית, שגוררת ענישה. למרות הכל, מומלץ לחשוב פעם נוספת לפני הפנייה לבית הדין לעבודה. האם המעסיק עיכב את השכר מתוך זלזול בזכויות העובד?

      כאשר מדובר במקום עבודה טוב, במעסיק הגון, שעומד בדרך כלל בכל התחייבויותיו לעובד, כדאי להמתין, להתחשב וכמובן לבדוק ביחד איתו, או מי מטעמו, בכמה זמן עיכוב בתשלום מדובר, אולי ניתן לקבל כרגע חלק מהשכר וכו'. הזכות להגיש תביעה בגלל הלנת שכר שמורה לעובד במקרה ויחליט לעשות כן.

      חוק עבודת נשים וחוק שוויון הזדמנויות בעבודה אוסר על פיטוריה של אישה, או צמצום תנאי ההעסקה שלה בגלל היותה בהיריון, או בעקבות לידה. לאשה ההרה שמורה הזכות שלא לדווח על הריונה במשך 5 חודשים. ההגבלה על פיטורין הינה מהחודש הראשון להיריון.

      הגנת החוק מפני פיטורין בהיריון


      למרות, שאסור לפטר אישה בגלל הריונה, אלא מסיבות שאינן קשורות להיריון, קיימת הבחנה בין אישה, שמעוניינים לפטר אותה בטרם מלאו שישה חודשים לתחילת העסקתה במקום העבודה, לבין אישה שעובדת יותר משישה חודשים במקום העבודה. מעסיק רשאי לפטר אישה הרה, שעובדת פחות משישה חודשים, ללא אישור. האישה מצידה רשאית לתבוע את המעסיק בבית הדין לעבודה, שם הוא יידרש להוכיח, שאכן הפיטורין נעשו מסיבות שאינן קשורות להיריון: חוסר שביעות רצון מאיכות העבודה, או כתוצאה מצמצומים.

      כאשר האישה עובדת במקום שישה חודשים ויותר, נדרש המעסיק לקבל אישור מיוחד לפיטורין מהממונה על חוק עבודת נשים במשרד הכלכלה. במסגרת הבקשה, המעסיק צריך לשכנע את הממונה, שאכן מדובר בפיטורין שאינם קשורים להיריון, כלומר פיטורים על רקע תפקוד לקוי, או צורך בצמצומים. המפקח מטעם הממונה על חוק עבודת נשים יזמן את המעסיק לפגישה ולאחר מכן את העובדת. רק אם שוכנע שהפיטורין אכן אינם קשורים להיריון, אז הוא יאשר אותם.חברת כח אדם נחשבת בנושא זה, כמו בנושאים רבים אחרים למעסיק לכל דבר ועניין.

      קנס כספי בעקבות פיטורין בהיריון


      פיטורים שנעשו ללא קבלת אישור אינם חוקיים. האיסור על פיטורין חל החל מהחודש הראשון להיריון. במידה והמעסיק פיטר עובדת בהיריון בניגוד לחוק, הוא נדרש לשלם קנס כספי של עשרות אלפי שקלים, צפוי לשנת מאסר ונדרש לשלם פיצוי חודשי קבוע לעובדת עד שישיבה לעבודה. במקרים בהם האישה עובדת פחות משישה חודשים, המעסיק אמנם רשאי לפטרה ללא אישור. אולם במידה והעובדת תגיש תביעה בבית הדין לעבודה, שם תצליח להוכיח שהמעסיק פיטר אותה בשל הריונה, הוא צפוי לענישה דומה. הטענה שפיטר אישה, בטרם ידע על ההיריון אינה תופסת, והוא חייב לקבל אותה חזרה לעבודה. כל עוד לא עשה כן הוא מחויב לשלם לה תשלום קבוע בחוק וכן את הקנס.

      זכויות נוספות לעובדת ההרה


      בזמן ההיריון אוסר החוק להרע את תנאי ההעסקה של העובדת, מסיבות שקשורות להריונה. בנוסף, החל מהחודש החמישי, אסור להעסיק את העובדת שעות נוספות או במשמרת לילה, אלא אם הביעה הסכמתה בכתב, ובצירוף אישור רפואי מתאים. לאחר הלידה האישה מוגנת בפני פיטורין לאורך כל חופשת הלידה, ועד 45 יום מרגע חזרתה לעבודה. ההודעה על הפיטורין יכולה להגיע גם בזמן חופשת הלידה, אך כל זכויות העובד בפיטורין, כולל הודעה מוקדמת תקפים גם במקרה הזה. תקופת ההודעה המוקדמת מתחילה בתחום 45 יום לאחר המועד, בו היתה צריכה לשוב לעבודה. היעדרויות מהעבודה לצרכים רפואיים, באישור רופא, אינן יכולות להוות עילה לחוסר תפקוד בעבודה. אסור למעביד לפטר אישה, בגלל שהיא מנצלת את הזכויות שהחוק מעניק בזמן ההיריון ולאחר הלידה.

      התפטרות עובדת לשם טיפול בתינוק


      תוך תשעה חודשים מיום שילדה זכאית העובדת להתפטר לצורך טיפול בתינוק/ת. בעקבות התפטרותה היא זכאית לפיצויי פיטורין ולקבלת דמי אבטלה מהמוסד לביטוח לאומי.

      נישואים אזרחיים בחו"ל הם האפשרות היחידה העומדת בפני בני זוג יהודים, שאינם יכולים או אינם רוצים להינשא ברבנות, או בני זוג מעורבים (יהודי ושאינו יהודי), כיוון שמדינת ישראל אינה מאפשרת להינשא בנישואים אזרחיים. נישואים אזרחיים בחו"ל מוכרים בישראל, ומאפשרים לבני הזוג להירשם במשרד הפנים ובמרשם האוכלוסין. מי שמוגדרים כחסרי דת יכולים לבצע רישום במרשם ברית הזוגיות במשרד המשפטים. הם ייהנו מזכויות של זוג נשוי, אך לא יוכרו ככאלה.

      חתונה אזרחי בקפריסין


      כיום יש חברות שהפכו את טקס הנישואין האזרחי לטיול המשלב גם ירח דבש. חברות אלה נוהגות לארגן עבור לקוחותיה את כל המסמכים ולהדריך אותם לקראת החתונה. יחד עם זאת ניתן לארגן את החתונה גם באופן עצמאי, תוך חיסכון כספי. להל"ן ההנחיות לחתונה אזרחית בקפריסין:

      1.  שני בני הזוג פונים למשרד הפנים לקבלת תמצית רישום. מטרת התעודה היא להוכיח, שבני הזוג אינם נשואים. תמצית הרישום צריכה להיות עדכנית, עד 3 חודשים טרם הנישואין.

      2. תמצית הרישום צריך להיות מתורגם לאנגלית, בעיצוב זהה לחלוטין לתמצית הרישום המקורית. התרגום צריך להיות נוטריוני עם חותמת אפוסטיל. האישור והחותמת צריכים להיות על כל אחד מהמסמכים של כל אחד מבני הזוג – המקורי והמתורגם.

      3. על בני הזוג ליצור קשר עם "קצינת הנישואין" של העיר בה מתכוונים בני הזוג להתחתן. יש לשלוח לה בדואר האלקטרוני את המסמכים המקוריים והמתורגמים, ולתאם איתה מועד לעריכת הטקס. בתום הטקס יש לדאוג להעברת תעודת הנישואין למשרד המשפטים בניקוסיה, אשר יחתים אותה בחותמת אפוסטיל, כדי שהיא תהיה מוכרת בישראל.



      רישום במשרד הפנים


      רישום במשרד הפנים של זוגות נשואים אזרחית הוא פשוט ביותר. יש לגשת עם תעודת הנישואין, שעליה חותמת אפוסטיל, והרישום נעשה באופן מיידי.

      מעמדם של נישואים אזרחיים


      מעמדם של נישואים אזרחיים זהה לחלוטין לזה של נישואין דתיים, בתנאי שנעשו בחו"ל, ותעודת הנישואין הינה בעלת חותמת אפוסטיל. בני הזוג רשומים במרשם האוכלוסין בתעודות הזהות שלהם כזוג נשוי לכל דבר. מבחינת זכויותיהם, הרי שהם זהות לחלוטין לאלה של זוגות שנישאו בטקס דתי.

      יתרונות הנישואין האזרחיים


      היתרון המרכזי בנישואין אזרחיים הוא ביכולתו לתת מענה לזוגות שלא יכולים להינשא בטקס דתי, כי הם פסולי חיתון, או כי אחד מהם אינו יהודי, או שהוכחת יהדותם היא מורכבת. דוגמה לכך הם עולים חדשים. הנישואין מוכרים בישראל, הם רשומים במרשם האוכלוסין ובתעודת הזהות שלהם כזוג נשוי. התהליך, שכרוך בעריכת חתונה אזרחית, כרוך בהוצאה כספית, נסיעה קצרה לחו"ל, אך הוא אפשרי ונגיש לכל. יש הרואים בנישואין האזרחיים גם כפיתרון, לאלה שמאסו בממסד הדתי ואינם מעוניינים להינשא בטקס דתי. מדובר כאן באשליה, שהרי אם חלילה ירצו להתגרש, יגלו שאישור הגירושין, תלוי באישור בית הדין הרבני.

      גירושים אזרחיים


      גירושים אזרחיים מתבצעים בבית המשפט לענייני משפחה. בני הזוג הם אלה שיחליטו אם הגירושים יהיו בהסכמה, לאחר שבני הזוג יגיעו להסכם גירושין, או שיהיו כרוכים במאבק משפטי.  לאחר שבני הזוג הגישו בקשה לגירושין אזרחיים פונה נשיא בית המשפט לבתי הדין הדתיים (בהתאמה לדתם של בני הזוג), שהם המוסמכים לאשר את הגירושין. תהליך קבלת האישור מידי בית הדין הדתי אורך זמן, ועשוי להימשך מספר חודשים. במקרים בהם בני הזוג אינם משתייכים לדת כלשהי, כלומר אטאיסטים, תהליך הגירושין יהיה מהיר.

       

       תקנות הנוטריונים (שכר שירותים), תשל"ט1978- 

       בתוקף סמכותי לפי סעיף 46 לחוק הנוטריונים, תשל"ו1976-, ושאר  הסמכויות שהוענקו לי כדין, ובאישור ועדת הכספים של הכנסת לפי  סעיף 1(ב) לחוק יסוד: משק המדינה, אני מתקין תקנות אלה:

      "שכר שירותים 

      1.

      בעד שירות מהשירותים המפורטים להלן בטור א' יגבה נוטריון שכר בשיעור הנקוב בטור ב' לצד אותו שירות, בצירוף סכום השווה למס הערך המוסף שהנוטריון חייב בו בעד מתן השירות:

       טור א'השירות

      טור ב' שיעור השכר בש"ח

       

       

       

      1.

      אימות חתימה -

       

       

      (א)

      אימות חתימה יחיד כחותם ראשון 

      166.00

       

      (ב)

      כל חתימה של חותם נוסף על אותו מסמך 

      66.00

       

      (ג)

      אישור שהחותם על מסמך בשם הזולת היה מוסמך לכך, לכל חתימה בנוסף לשכר לפי פסקאות (א) או (ב) 

      66.00

       

      (ד)

      ניתן באותו מעמד אימות חתימה על מסמך וגם על העתק של אותו מסמך, בנוסף על האישור כאמור בפסקה (ג) או בלעדיו, לכל העתק כאמור 

      66.00

       

      (ה)

      היה השירות כאמור בפסקאות (א) עד (ד) כרוך בתרגום המסמך בידי הנוטריון -תיווסף 

      מחצית מן השכר הקבוע בפרט 3(א) בהתאם למספר המילים שבאותו המסמך

      2.

      (א)

      אישור העתק צילומי של מסמך-

       

         

      לעמוד הראשון

      66.00

       

       

      לכל עמוד נוסף 

      5.00

       

      (ב)

      אושרו במעמד אחד יותר מהעתק צילומי אחד, לכל אישור נוסף לאישור הראשון-

       
         

      לעמד הראשון

      22.00

       

       

      לכל עמוד נוסף 

      5.00

      3.

      (א)

      אישור נכונות של תרגום-

       

       

       

       

       

       

      (1)

      עד מאה המילים הראשונות שבתרגום 

      208.00

         

      2)

      לכל מאה מלים נוספות או חלק מהן, עד אלף מילים 

      166.00

       

       

      (3)

      לכל מאה מילים נוספות או חלק מהן, מעל אלף המילים הראשונות

      80.00

       

      (ב)

      ניתן במעמד אחד יותר מאישור אחד לאותו  תרגום, לכל אישור נוסף על האישור הראשון

      66.00

       

      טור א'

      השירות

      טור ב'

      שיעור השכר בש"ח

           

      4.

      אישור צוואה הנערכת לפי סעיף 22 לחוק הירושה, התשכ"ה1965- - 

       

       

      (א)

      לחותם ראשון

      241.00

       

      (ב)

      לכל חותם נוסף 

      124.00

       

      (ג)

      ניתן באותו מעמד יותר מאישור אחד לאותה צוואה, לכל אישור

      74.00

       

      (ד)

      היה אישור הצוואה כרוך בתרגומה בידי הנוטריון, תיווסף סכום של

      מחצית מן השכר הקבוע בפרט 3(א) בהתאם למספר המילים שבאותו שבצוואה 

      5.

      אישור שפלוני נמצא בחיים 

      166.00

      6.

      קבלה ואישור של תצהיר שניתן בשבועה או בדרך אחרת - 

       
       

      (א)

      למצהיר הראשון 

      168.00

       

      (ב)

      לכל מצהיר נוסף 

      67.00

       

      (ג)

      ניתן במעמד אחד יותר מאישור אחד לאותו תצהיר, לכל אישור נוסף 

      66.00

       

      (ד)

      היה אישור התצהיר כרוך בתרגומו בידי הנוטריון, תיווסף

      מחצית מן השכר הקבוע בפרט 3(א) בהתאם למספר המילים שבאותו המסמך

      7.

      העדה של מסמך סחיר, לרבות תרגום במידת הצורך- 

       
       

      (א)

      אם הסכום שעליו נדרש לערוך את ההעדה אינו עולה על 76,800.00 שקלים חדשים 

      1,058.00

       

      (ב)

      עלה הסכום האמור על 76,800.00 שקלים חדשים 

      2,265.00

       

       

      הכל נוסף על הוצאות הנסיעה ממשרדו של הנוטריון למקום ההעדה וחזרה.

       

      7א.

      רישום הערה  בדבר ביטול ייפוי כח או מסמך אחר לפי תקנה 5 לתקנות הנוטריונים, התשל"ז-1977 (להלן תקנות הנוטריונים)- 

       

      (א)

      קבלת הודעת הביטול  ורישומה כהערה בעותק של ייפוי הכוח או המסמך השמור בידי הנוטריון לפי תקנה 5(ג) לתקנות הנוטריונים

       

      177.00

       

      (ב)

      הוצאת  העתק מאושר של ייפוי הכוח או מסמך אחר הנושא את ההערה בדבר הביטול לפי תקנה 5(ג) לתקנות הנוטריונים

      64.00

       

      (ג)

      לכל העתק נוסף

      64.00

       

       

       

       

         

       

       

      8.

      כל פעולה אחרת שנוטריון מוסמך לעשות לפי כל דין, ושלא נקבע לה שכר בתקנות אלה

      הסכום שנקבע לפעולה בתעריף המינימלי של לשכת עורכי הדין, ובאין קביעה כאמור - הסכום שנקבע בו לפעולה הדומה לה ביותר, ובאין קביעה - 267.00

             

       

           

      9.

      (א)

      עשיית פעולות שנוטריון מוסמך לעשותן לפי כל דין, שלא במשרדו של הנוטריון ועל פי בקשתו המפורשת של מקבל השירות לתתו במקום אחר-למעט פעולה שלפי טיבה אין לבצעה במשרדו-בנוסף לשכר הנקוב בפריטים 1 8 ו-11, לפי הענין, ובנוסף על הוצאות הנסיעה ממשרד הנוטריון למקום מתן השירות וחזרה- יהא מספר הפעולות באותו מעמד אשר יהא: 

       
         

      (1)

      לשעה הראשונה או לחלק ממנה מיציאת הנוטריון ממשרדו ועד שובו

      538.00

       

       

      (2)

      לכל מחצית שעה נוספת או לחלק ממנה

      166.00

       

      (ב)

      נתבקש נוטריון לעשות פעולות באותו מקום, בעת ובעונה אחת, בידי מספר בני אדם, יהא חלקו של כל מבקש שירות באותו מעמד בהוצאות הנסיעה כאמור בפסקה (א) כחלקו בסך כל מבקשי שירות באותו מעמד. 

       
       

      (ג)

      יצא הנוטריון את משרדו לפי הזמנת מקבל השירות לשם עשיית פעולה, והפעולה אותה נתבקש לבצע לא בוצעה מסיבות שאינן תלויות בו, יהא הנוטריון זכאי לשכר כמפורט בפסקה (א)(1) ו-(2) וכן להוצאות הנסיעה ממשרדו של הנוטריון למקום שהיה מיועד למתן השירות וחזרה. 

       

      10.

      ניתן השירות בין השעות 19.00 עד 08.00 למחרת או בימי מנוחה, למעט פעולה בגדר פרט 9 - יווסף לשכר שיעור של 50% מן השכר הקבוע בכל אחד מהפרטים 1 עד8  ו-11 לפי העניין.

       

      11.

      (א)

      אימות הסכם ממון הנעשה  לפי סעיף 2(ג1) לחוק יחסי ממון בין בני זוג, התשל"ג-1973

      368.00

       

      (ב)

      ניתן באותו מעמד אימות לעותקים נוספים  של אותו הסכם ממון, לכל אימות נוסף

      64.00

       

      (ג)

      היה אימות הסכם הממון כרוך בתרגומו בידי הנוטריון, תיווסף

      מחצית מן השכר הקבוע בפרט 3(א) בהתאם למספר המילים שבהסכם הממון

      12.

      ערך הנוטריון את האישור הנוטריוני לפי פרטים 1 עד 8 ו-11, לפי העניין, בשפה לועזית, שאינה ערבית או אנגלית, ייווסף לשכר הקבוע לאותו אישור סכום של

      88.00 

      עריכת עותק במילוי חובה שבדין 

      2.

      נעשה עותק נוסף של אישור שלא כשירות ללקוח אלא במילוי חובה שבדין בדבר שמירת העותק בידי נוטריון או בדבר המצאת העותק לרשות ציבורית- לא ייגבה שכר נוסף בשל העותק האמור.

      תחולה

      3.

      תקנות אלה לא יחולו על שירות שניתן על ידי נוטריון לצרכי ביצוע אמנה 48 בדבר שמירת זכויות קיצבה של מהגרים, 1935.

       

       

      הצמדה 

      4.

      (א)

      כל סכום שנקבע בתקנות אלה, בין כשכר ובין כיסוד  לחישוב השכר, יוגדל ב15- בינואר, וב15- ביולי של כל  שנה (להלן- יום השינוי), לפי שיעור העליה של המדד  החדש לעומת המדד היסודי. 

       

      (ב)

      בתקנה זו- 

       

       

      "מדד" - מדד המחירים לצרכן שמפרסמת הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה. 

       

       

      "המדד החדש" - המדד שפורסם לאחרונה לפני יום השינוי; 

         

      "המדד היסודי" - לגבי השינוי שב15- בינואר 1987 המדד שפורסם ב15- באוקטובר 1986, ולגבי כל יום שינוי שלאחריו - המדד שפורסם לאחרונה לפני יום השינוי הקודם. 

       

       

       

       

       

       

       

       

      תוכן חדש

      • תקנות הנוטריונים - שכר שירותים

           תקנות הנוטריונים (שכר שירותים), תשל"ט1978-   בתוקף סמכותי לפי סעיף 46...

      • AtricleHe11

        כללי לשכת עורכי-הדין (התעריף המינימלי המומלץ), התש"ס-2000 1 בתוקף...

      • AtricleHe13

        הנני תושב תל אביב, גדלתי בראשון לציון, עוד בתיכון רציתי להיות עורך...

      • AtricleHe14

        הנני תושב תל אביב, גדלתי בראשון לציון, עוד בתיכון רציתי להיות עורך...

      • על עצמי

        אלכס כהן, עו"ד ונוטריון, פוליטיקאי ישראלי, דובר רוסית. ״...לדעתי...

      • אודותיי

        הנני תושב תל אביב, גדלתי בראשון לציון, עוד בתיכון רציתי להיות עורך...

      • אלכס כהן, עו"ד ונוטריון

        אלכס כהן, עו"ד ונוטריון, בוגר המכללה למנהל במסלול משפטים, הינו בעלים של...

      • התעריף המינימלי המומלץ

        כללי לשכת עורכי-הדין (התעריף המינימלי המומלץ),  התש"ס-2000 1 בתוקף...

      • אני ממליץ לשתוק

        אני ממליץ לשתוק.רק במקרה שאין לכם כל ספק שאין לכם כל קשר לנושא החקירה. אם...

      • AtricleHe22

        תעריפי נוטריון הם לפי שכר שירותי נוטריון קבועים, המחייבים כל נוטריון הפועל...

      הדפסה

      חדשות

      • פינג'ן ממשיכה למשפט חוזר בתביעת הפטנטים שהגישה נגד Blue Coat

        חברת הסייבר פינג'ן (בעלת השורשים הישראליים) ממשיכה למשפט חוזר בתביעה שהגישה בארה"ב נגד חברת Blue Coat על הפרת פטנטים - לאחר שחבר המושבעים לא הצליח להגיע להסכמה פה-אחד על אחריותה של הנתבעת להפרה מכוונת של שניים מהפטנטים המרכזיים שעליהם תבעה פינג'ן. חבר המושבעים מצא שהנתבעת הפרה שני פטנטים אחרים שנכללו בכתב התביעה, ופסק לפינג'ן כחצי מיליון דולר פיצויים עבורם. המשפט החוזר ינוהל...

      • ארה"ב: חנויות ספרים מקוונות אינן אחראיות על פגיעה בפרטיות בכריכת ספר

        בית משפט פדרלי לערעורים דחה תביעה נגד חנויות הספרים המקוונות אמזון, ברנס אנד נובל ו-סמאשוורדס שהוגשה על-ידי זוג שאת תמונתם שילב ללא הסכמה מחבר בכריכת ספרו. הספר מציג סיפור אירוטי-סאטירי על אישה נשואה שנשבית בקסמו של שחקן ידוע מקבוצת הפוטבול ניו-אינגלנד פטריוטס. על רקע זה, בני הזוג טענו כי חנויות הספרים נושאות באחריות מאחר והן פרסמו את כריכת הספר (שבה משולבת תמונתם...

      • אמ"ן ושב"כ משתתפים במנגנון פנייה לפייסבוק להסרת תכנים

        שירות הביטחון הכללי, אמ"ן וגורמי חקירה אחרים משתתפים בהסדר לא פורמלי שבין משרד המשפטים לפייסבוק, לפיו המדינה פונה לרשת החברתית בבקשה להסיר תכנים שלדעתה מהווים עבירה. כך גילה היום עו"ד ד"ר חיים ויסמונסקי, הממונה על הטכנולוגיה בפרקליטות המדינה, בדיון משותף לועדות החוקה והטכנולוגיה של הכנסת. הדיון עסק בהצעת חוק להסרת תוכן שפרסומו מהווה עבירה מרשת האינטרנט, התשע"ז-2016 (שזכה לכינוי...

      • עשרות מקרי חדירה של רחפנים לבתי סוהר בישראל

        מתחילת השנה תועדו עשרות מקרים של חדירת רחפנים למרחב האווירי של בתי סוהר בישראל, למרות שאלה מוגדרים כאזור אסור לטיסה. כך עולה מדברים שמסר היום ראש מחלקת אבטחה בשירות בתי הסוהר, בדיון שנערך בוועדת המדע והטכנולוגיה של הכנסת בנושא "הסדרת השימוש ברחפנים לצרכים אזרחיים ולצרכי אכיפה". בין היתר הוזכר אירוע שהתרחש בחודש פברואר השנה, במהלכו חדר רחפן למרחב האווירי של...